انتم هنا: >القطاعات >التشغيل
التشغيل

التشغيل

 

يتم تصنيف جهة الدار البيضاء -سطات كواحدة من الجهات الأكثر توليدًا لمناصب الشغل.

تم التخطيط لتدابير للدعم و المرافقة لتطوير سوق الشغل على المستوى الوطني، حيث يضطلع برنامج "ايميرجانس" أو "إقلاع" بتنزيل هذه الاستراتيجية على هذا المستوى. كما تنكب الجهة في هذا الصدد على تسطير خطط قطاعية تهدف إلى تحديث القطاعات التقليدية وتطوير القطاعات الأخرى المبتكرة، و هي الديناميكية التي تفضي إلى خلق مناصب شغل.

 

إحصائيات

2.5 مليون : القوى العاملة

50.7 ٪ : المعدل الصافي للمشاركة في القوة العاملة

16.3 ٪ : معدل البطالة

الساكنة النشيطة في قطاع الخدمات

اعتبارا لكونه المزود الأول لمناصب الشغل على مستوى الجهة، فإن قطاع الخدمات يغطي حوالي 46٪ من المناصب المؤمنة لوحده، و يعتبر قطاع البناء و الأشغال العمومية من جهة، و القطاع الثالثي من جهة أخرى (الذي يشمل التجارة والنقل والاتصالات والإدارة العامة والخدمات الأخرى) الأكثر ديناميكية، حيث أنهما يولدان فرص شغل بنسبة 93٪ في جميع أنحاء البلاد. في حين تجدر الإشارة إلى أن ما يقرب من نصف مناصب الشغل في قطاع الصناعة تتركز أساسا في جهة الدار البيضاء - سطات.

الاستراتيجية الوطنية 2015 – 2025

تهدف الإستراتيجية الوطنية للتشغيل التي تمتد على مدى العشرية 2015-2025 إلى :

  • تحريك دينامية خلق فرص الشغل؛
  • تثمين الرأسمال البشري؛
  • تحسين فعالية المساعدات المالية خلال الدراسة وتعزيز الوساطة في سوق الشغل؛
  • تطوير إطار حكامة و إدارة سوق الشغل.

 

نظرا لاحتضانها لوحدها لأكثر من 20 % من الساكنة النشيطة، فإن للجهة دور رئيسي و محوري في تنزيل و تنفيذ هذه الإستراتيجية.